大家為了獲利，為了掙現金，這種想法讓全部社會變得浮躁不安。

　　公務員是個金飯碗，所有人都想加入這個職業，如今這個職業變得反常龐大。北京溫都水城介紹說：政府不光能養得起公務員這群隊伍，還能養得好，養得肥。政府能做到這些，由于政府有權利，有權利改動立法，通過立法增加收入，讓收入變得合情合理，而公務員即是行使這種權利的人。

　　老板成立一家酒店公司也是想獲利，并且是盡可能做到獲利最大化，不放過一分一毛的利潤，老板為了這個意圖，運用起碼的人力，讓起碼的職工做盡可能多的活兒，壓榨人力資源最終一點力氣。

　　酒店勞工也是要養家糊口的，為了掙來盡可能多的錢，那些計件收入的作業，不得不簡化做工流程，下降做工標準與質量：為了多做幾個計件提成，必需要削減每個計件的作業時刻，削減了每個計件的時刻也就下降了作業質量，怎樣最快就怎樣做。

　　沒有人真實關懷酒店這個職業的職工生計情況，政府的高官們不關懷，這個職業的老板們不關懷，北京溫都水城介紹說：甚至于這個職業的職工自己也不關懷，只是把這份作業當成養家的東西，發泄的東西，無耐的挑選。

　　可是這個職業卻深化社會的各個旮旯，關系著社會的各個層面，決議著這個社會上層高手的生活質量，即是這么一個聯絡廣泛的職業的標準，卻被大家遍及疏忽了，這是很風險的現象。這個社會必定會為此付出去沉重的價值。

　　酒店不光要給客人供給潔凈的客房和飲食，更要給客人供給安全的環境，必竟人的生命才是最主要的。

　　酒店里的隱秘之一：安全榜首

　　住在酒店里，榜首要緊的工作是確保住宿客人的生命和產業安全，第二位的才是干凈清潔。那么，辦理標準的優質酒店是怎么確保入住客人的人身與產業安全的呢?最核心的有用方式是核對身份開房門準則。